Omdat werken ook anders kan...
Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...
Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...
Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...
Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...
Omdat werken ook anders kan...

Omdat werken ook anders kan...

DIENSTEN

Iedereen die zich moeilijk op de arbeidsmarkt beweegt kan bij Alternatief terecht voor opleiding, werkervaring, werk en coaching. We versterken de kansen van werkzoekenden en werkenden in het ontwikkelen van hun loopbaan.

In onze dienstverlening vinden we het belangrijk om te begeleiden op maat van de klant, om de zelfredzaamheid te stimuleren door coaching en competentieontwikkeling én om respect te tonen voor iedereen.

Outplacement


Ben je genoodzaakt om te herstructureren? Wil je je personeel na ontslag de nodige ondersteuning bieden? Dan kan je rekenen op onze outplacementcoach . Je kan beroep op ons doen bij een collectief ontslag én bij een individueel ontslag.

Waarom outplacement
Ons doel: het ondersteunen van de ontslagen werknemers en samen een nieuwe uitdaging zoeken. Sinds 2014 geldt het recht op outplacementbegeleiding voor alle leeftijden. Lees meer op de website van de Federale Overheid over de regelgeving.
Vind je een positief imago belangrijk? Biedt niet-rechthebbende ontslagen werknemers ook outplacement aan! 

Wil je na een ontslag terug rust in je organisatie?
Wil je ontslagen werknemers bijstaan?
Vind je een positief en menselijk imago als bedrijf belangrijk?
Wil je een opzegperiode makkelijker laten verlopen?
Wil je meer tevredenheid van je werknemers verhogen?
Heb je als organisatie advies nodig?
Vind je zowel een professionele als persoonlijke aanpak belangrijk?

Wat houdt outplacement in?
We starten met de verwerking van het ontslag. Het is belangrijk voor werknemers om met een schone lei aan een nieuwe uitdaging te beginnen. Een opzegperiode doorlopen is een onderschatte taak. Wij helpen je medewerker hierbij.
Onze outplacementcoach heeft aandacht voor het verhaal van je werknemer. We selecteren alle belangrijke elementen om de medewerker bewust te maken van zijn talenten. Zo maken we de juiste match met een nieuwe job of opleiding.
De laatste fase staat in het teken van solliciteren. We maken een CV, geven sollicitatietips, … .  Je kan hier rekenen op onze jarenlange expertise die we hebben opgebouwd als VDAB-partner inzake trajectbegeleiding.

Een persoonlijke en professionele aanpak staat in onze dienstverlening centraal. Dit zorgt ervoor dat je medewerkers meer motivatie, rust en tevredenheid aan de dag kunnen leggen.

INFO EN CONTACT
Wens je meer informatie of wil je bekijken wat de mogelijkheden zijn?
Neem vrijblijvend contact op met Inge Kumpen
Gsm: 0497 43 27 86
Tel: 011 28 83 60
Mail: inge.kumpen@alternatiefvzw.be

Bekijk ook hier onze website beweegjeloopbaan.be voor meer info voor werkgevers en ons Centrum Loopbaanbegeleiding.